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| LEADER |
00828nab a22002534ac4500 |
| 001 |
000123819 |
| 005 |
20160826140523.0 |
| 008 |
110318c20109999xxu r 000 0|eng d |
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas del Tecnológico de Costa Rica
|
| 099 |
|
9 |
|a H
|
| 100 |
1 |
|
|a Mulcahy, Anne
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Xerox's former CEO on why succession shouldn't be a horse race /
|c Anne Mulcahy.
|
| 535 |
1 |
|
|a Sala de Colecciones abiertas
|
| 546 |
|
|
|a Inglés
|
| 590 |
|
|
|a ADEM
|
| 590 |
|
|
|a R16589
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Estrategia administrativa
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Estrategia empresarial
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Liderazgo femenino
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Sucesión
|2 Tesauro EUROVOC
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Talento humano
|2 Tesauro del SIBITEC
|
| 655 |
|
4 |
|a Artículos de revista
|
| 773 |
1 |
|
|t Harvard Business Review.
|g Volumen 88, número 10 (October, 2010), páginas 47-51
|
| 905 |
|
|
|a BJFF_ANA
|