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|
|
|
LEADER |
01097nam a2200313 a 4500 |
001 |
000130089 |
005 |
20140908100229.0 |
008 |
111018s2008 mx 000 0 spa d |
020 |
|
|
|a 9702612834
|
040 |
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|
|a Sistema de Bibliotecas del Tecnológico de Costa Rica
|
082 |
0 |
4 |
|a 658.406
|b J762t5
|
100 |
1 |
|
|a Jones, Gareth R.
|
245 |
1 |
0 |
|a Teoria organizacional :
|b diseño y cambio en las organizaciones.
|
250 |
|
|
|a 5
|
260 |
|
|
|a México, Distrito Federal :
|b Pearson Educación,
|c 2008.
|
300 |
|
|
|a 527 páginas :
|b gráficos, tablas.
|
500 |
|
|
|a Título original: Organizational theory, design and change
|
650 |
1 |
4 |
|a Teoría organizacional
|
650 |
1 |
4 |
|a Cambio organizacional
|
650 |
1 |
4 |
|a Desarrollo organizacional
|
650 |
1 |
4 |
|a Organización
|
650 |
1 |
4 |
|a Toma de decisiones
|
650 |
1 |
4 |
|a Administración
|x Conflictos
|
650 |
1 |
4 |
|a Organizaciones
|x Diseño
|
655 |
|
4 |
|a libros
|
700 |
1 |
|
|a Ruiz Díaz, Carlos,
|e Revisión técnica
|
700 |
1 |
|
|a Solares, Francisco,
|e Revisión técnica
|
700 |
1 |
|
|a Spencer, Erick,
|e Revisión técnica
|
710 |
1 |
|
|a Book and Words Solutions,
|e Traductor
|