|
|
|
|
LEADER |
01006nab a22003134ac4500 |
001 |
000142110 |
005 |
20161010141547.0 |
008 |
120222c20119999sp r 000 0|spa d |
040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas del Tecnológico de Costa Rica
|
099 |
|
9 |
|a H
|
100 |
1 |
|
|a Bazerman, Max
|
245 |
1 |
0 |
|a Puntos ciegos :
|b la raíz del comportamiento poco ético en el trabajo /
|c Max Bazerman, Ann Tenbrunsel.
|
336 |
|
|
|a texto
|b txt
|2 rdacontenido
|
337 |
|
|
|a no mediado
|b n
|2 rdamedio
|
338 |
|
|
|a volumen
|b nc
|2 rdaportador
|
535 |
1 |
|
|a Sala de Colecciones abiertas
|
546 |
|
|
|a Español
|
590 |
|
|
|a ADEM
|
590 |
|
|
|a R17602
|
650 |
1 |
4 |
|a Ética
|
650 |
1 |
4 |
|a Responsabilidad social
|
650 |
1 |
4 |
|a Valores morales
|
650 |
1 |
4 |
|a Ética en los negocios
|
650 |
1 |
4 |
|a Comportamiento organizacional
|
655 |
|
4 |
|a Artículos de revista
|
700 |
1 |
|
|a Tenbrunsel, Ann
|
773 |
1 |
|
|t Harvard Deusto Business Review.
|g Número 205 (octubre, 2011), páginas 20-28
|
902 |
|
|
|a Gerald
|b 2012/03/07
|
905 |
|
|
|a BJFF_ANA
|