|
|
|
|
| LEADER |
01118nab a22003494ac4500 |
| 001 |
000188465 |
| 005 |
20161024161732.0 |
| 008 |
120831c20119999cl r 000 0|spa d |
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas del Tecnológico de Costa Rica
|
| 099 |
|
9 |
|a H
|
| 100 |
1 |
|
|a Fernández-Aráoz, Claudio
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Cómo retener a sus empleados de alto potencial /
|c Claudio Fernández-Aráoz, Boris Groysberg, Nitin Nohria.
|
| 336 |
|
|
|a texto
|b txt
|2 rdacontenido
|
| 337 |
|
|
|a no mediado
|b n
|2 rdamedio
|
| 338 |
|
|
|a volumen
|b nc
|2 rdaportador
|
| 535 |
1 |
|
|a Sala de Colecciones abiertas
|
| 546 |
|
|
|a Español
|
| 590 |
|
|
|a ADEM
|
| 590 |
|
|
|a R17704
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Liderazgo
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Talento humano
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Éxito empresarial
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Recursos humanos
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Gestión humana
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Rotación de personal
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Conocimiento administrativo
|
| 655 |
|
4 |
|a Artículos de revista
|
| 700 |
1 |
|
|a Groysberg, Boris
|
| 700 |
1 |
|
|a Nohria, Nitin
|
| 773 |
1 |
|
|t Harvard Business Review.
|g Volumen 89, número 9 (octubre, 2011), páginas 60-67
|
| 902 |
|
|
|a Gerald
|b 2012/09/13
|
| 905 |
|
|
|a BJFF_ANA
|