|
|
|
|
| LEADER |
01103nab a22003494ac4500 |
| 001 |
000251276 |
| 005 |
20161111141603.0 |
| 008 |
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| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas del Tecnológico de Costa Rica
|
| 099 |
|
9 |
|a H
|
| 100 |
1 |
|
|a Amabile, Teresa
|
| 245 |
1 |
4 |
|a Las tres fuerzas de una vida laboral interna satisfactoria /
|c Teresa Amabile, Steven Kramer.
|
| 336 |
|
|
|a texto
|b txt
|2 rdacontenido
|
| 337 |
|
|
|a no mediado
|b n
|2 rdamedio
|
| 338 |
|
|
|a volumen
|b nc
|2 rdaportador
|
| 535 |
1 |
|
|a Sala de Colecciones abiertas
|
| 546 |
|
|
|a Español
|
| 590 |
|
|
|a SHOG
|
| 590 |
|
|
|a R18532
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Motivación personal
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Emociones
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Trabajo en equipo
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Desempeño laboral
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Incentivos
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Relaciones interpersonales
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Rendimiento laboral
|x Catalizadores
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Salud laboral
|
| 655 |
|
4 |
|a Artículos de revista
|
| 700 |
1 |
|
|a Kramer, Steven
|
| 773 |
1 |
|
|t Harvard-Deusto Business Review.
|g Número 216 (octubre, 2012), páginas 13-21
|
| 902 |
|
|
|a Heriberto
|b 2013/03/14
|
| 905 |
|
|
|a BJFF_ANA
|