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|
LEADER |
01201nab a22003734ac4500 |
001 |
000263161 |
005 |
20150522141931.0 |
008 |
150522c20149999xxu r 000 0|eng d |
040 |
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|
|a Sistema de Bibliotecas del Tecnológico de Costa Rica
|
099 |
|
9 |
|a H
|
100 |
1 |
|
|a Congdon, Christine
|
245 |
1 |
0 |
|a Balancing "We" and "Me" :
|b the best collaborative spaces also support solitude /
|c Christine Congdon, Donna Flynn, Melanie Redman.
|
535 |
1 |
|
|a Sala de Colecciones abiertas
|
546 |
|
|
|a Inglés
|
590 |
|
|
|a R19754
|
590 |
|
|
|a ADEM
|
590 |
|
|
|a ECON
|
590 |
|
|
|a COMU
|
650 |
1 |
4 |
|a Diseño del espacio de trabajo
|
650 |
1 |
4 |
|a Cultura organizacional
|
650 |
1 |
4 |
|a Trabajo
|x Privacidad
|
650 |
1 |
4 |
|a Áreas de trabajo
|
650 |
1 |
4 |
|a Trabajo en equipo
|
650 |
1 |
4 |
|a Protección de la información
|
650 |
1 |
4 |
|a Aprendizaje
|
650 |
1 |
4 |
|a Control de la información
|
650 |
1 |
4 |
|a Comunicación
|
650 |
1 |
4 |
|a Control de estimulación
|x Empleados
|
655 |
|
4 |
|a Artículos de revista
|
700 |
1 |
|
|a Flynn, Donna
|
700 |
1 |
|
|a Redman, Melanie
|
773 |
1 |
|
|t Harvard business review.
|g Volumen 92, número 10 (October, 2014), páginas 50-57
|
902 |
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|
|a Xiomara
|b 2015/05/22
|
905 |
|
|
|a BJFF_ANA
|