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|
LEADER |
01031nab a22003494ac4500 |
001 |
000263162 |
005 |
20150522145552.0 |
008 |
150522c20149999xxu r 000 0|eng d |
040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas del Tecnológico de Costa Rica
|
099 |
|
9 |
|a H
|
100 |
1 |
|
|a Williams, Joan C.
|
245 |
1 |
0 |
|a Hacking tech’s diversity problem /
|c Joan C. Williams.
|
535 |
1 |
|
|a Sala de Colecciones abiertas
|
546 |
|
|
|a Inglés
|
590 |
|
|
|a R19754
|
590 |
|
|
|a ADEM
|
590 |
|
|
|a TECN
|
590 |
|
|
|a CISO
|
590 |
|
|
|a DOP
|
650 |
1 |
4 |
|a Empresas
|
650 |
1 |
4 |
|a Empleo femenino
|
650 |
1 |
4 |
|a Cambio cultural
|
650 |
1 |
4 |
|a Industria de la tecnología
|
650 |
1 |
4 |
|a Competencia
|
650 |
1 |
4 |
|a Organizaciones
|x Equidad de género
|
650 |
1 |
4 |
|a Problemas de género
|
650 |
1 |
4 |
|a Hombres y mujeres
|x Brecha salarial
|
650 |
1 |
4 |
|a Puestos de trabajo
|
655 |
|
4 |
|a Artículos de revista
|
773 |
1 |
|
|t Harvard business review.
|g Volumen 92, número 10 (October, 2014), páginas 94-100
|
902 |
|
|
|a Xiomara
|b 2015/05/22
|
905 |
|
|
|a BJFF_ANA
|