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| LEADER |
01102nam a2200277 a 4500 |
| 001 |
000264660 |
| 005 |
20160126105429.0 |
| 008 |
160120s2015 cr 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas del Tecnológico de Costa Rica
|
| 090 |
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|
|a TFSJ 918
|
| 245 |
0 |
0 |
|a Mejora del procedimiento de gestión de desarrollo individual en H.B. Fuller LLAS Costa Rica /
|c Ana Ruth Chavarría Gómez [y otros tres].
|
| 260 |
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|
|a San José :
|b A. Chavarría G.,
|c 2015.
|
| 300 |
|
|
|a 1 disco de computadora.
|
| 502 |
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|
|a Proyecto de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas. Enfasis en Recursos Humanos) Instituto Tecnológico de Costa Rica, Escuela de Administración de Empresas, 2015
|
| 590 |
|
|
|a ADEM
|
| 610 |
2 |
4 |
|a H.B. Fuller LASS
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Recursos humanos
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Talento humano
|x Gestión
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Desarrollo profesional
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Mejoramiento
|
| 650 |
1 |
4 |
|a Proyectos de graduación
|
| 655 |
|
4 |
|a Tesis
|
| 700 |
1 |
|
|a Laura Cortes Arrieta, María Laura
|
| 700 |
1 |
|
|a Serrano Sanabria, MaryCruz
|
| 700 |
1 |
|
|a Ramírez Quirós, Ayrton
|
| 902 |
|
|
|a Eduardo
|b 2016/01/25
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