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| LEADER |
01572nam a2200397 u 4500 |
| 001 |
000272152 |
| 005 |
20180206154405.0 |
| 008 |
180118s2017 cr m 000 | spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas del TEC
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| 090 |
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|a TF 8066
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| 100 |
1 |
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|a Chaves-Calero, Taylor Steven
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| 245 |
1 |
0 |
|a Instrumentos de gestión para mejorar la administración de los procesos de talento humano en la Empresa Equirenta S.A. /
|c Taylor Steven Chaves-Calero.
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| 260 |
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|a San José, Costa Rica :
|b T. S. Chaves C.,
|c 2017.
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| 300 |
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|a 1 disco de computadora :
|b ilustraciones, diagramas, gráficas, tablas.
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| 336 |
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|
|a texto
|b txt
|2 rdacontenido
|
| 337 |
|
|
|a computadora
|b c
|2 rdamedio
|
| 338 |
|
|
|a disco de computadora
|b cd
|2 rdaportador
|
| 500 |
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|
|a Cuenta con: tomo l, tomo ll, tomo lll
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| 502 |
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|
|a Proyecto de graduación
|b (Bachillerato en Administración de Empresas).
|c Instituto Tecnológico de Costa Rica, Escuela de Administración de Empresas,
|d 2017.
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| 504 |
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|a Referencias bibliográficas
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| 590 |
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|a ITCR
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| 590 |
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|a COTA
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| 590 |
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|a CSUCA2
|
| 590 |
|
|
|a ADEM
|
| 610 |
2 |
4 |
|a EQUIRENTA S.A.
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Puestos de trabajo
|2 Tesauro SIBITEC
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Capital humano
|2 Tesauro SIBITEC
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Capacitación
|2 Tesauro SIBITEC
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Incentivos
|2 Tesauro SIBITEC
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Motivación
|2 Tesauro SIBITEC
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Inducción de operarios
|2 Tesauro SIBITEC
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Competencia
|2 Tesauro SIBITEC
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Salarios
|2 Tesauro SIBITEC
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Valores
|2 Tesauro SIBITEC
|
| 655 |
|
4 |
|a Tesis
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| 902 |
|
|
|a autecnica
|b 2018/02/06
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