Acta aprobada del Consejo Institucional : sesión ordinaria número 3264 /
| Autor Corporativo: | |
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| Formato: | Revista |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Cartago, Costa Rica :
Consejo Institucional,
2022.
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| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- Artículos de fondo:
- Artículo 7: Solicitud a la Rectoría para que establezca el uso obligatorio de la mascarilla en actividades institucionales, en resguardo de la salud.
- Artículo 8: Declaratoria de emergencia institucional y conformación de Comisión Especial para definir acciones y estrategias urgentes, para atender condiciones, desarrollo y consolidación del Centro Académico de Alajuela.
- Artículo 9: Atención del “RECURSO DE REVOCATORIA CON APELACIÓN EN SUBSIDIO, CON CONCOMITANTE NULIDAD ABSOLUTA” presentado por la Q. Grettel Castro Portuguez, la MSO. Miriam Brenes Cerdas, el Ing. Lisandro Araya Rodríguez, el Ing. Carlos Alvarado Ulloa, el MGA. Ricardo Coy Herrera y el M.Sc. Alexander Borbón Alpízar, en contra del acuerdo de la Sesión Extraordinaria No. 3259, Artículo 1, del 08 de abril de 2022, en el cual se reformó el artículo 13 del Reglamento de Teletrabajo en el Instituto Tecnológico de Costa Rica.
- Artículo 10: Designación de dos representantes de la Comisión de Estatuto Orgánico en la “Comisión para la Modificación de los artículos 25 y 78 del Estatuto Orgánico”, del Directorio de la Asamblea Institucional Representativa. Atención del oficio DAIR-074-2022.
- Artículo 11: Designación de dos representantes de la Comisión de Estatuto Orgánico, en la “Comisión para la Interpretación auténtica de los términos asistencia, participación o presencia y similares” del Directorio de la Asamblea Institucional Representativa. Atención del oficio DAIR-075-2022.
- Artículo 12: Designación de dos representantes de la Comisión de Estatuto Orgánico en la “Comisión para la modificación de los artículos 9, 14, 25 bis, 85, 89 y 90 del Estatuto Orgánico”, del Directorio de la Asamblea Institucional Representativa. Atención del oficio DAIR-076-2022.
- Artículo 13: Plan Estratégico Institucional 2022-2026.