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| LEADER |
02105nam a2200385 u 4500 |
| 001 |
000310793 |
| 005 |
20231113110053.0 |
| 008 |
230803s2023 cr |sm 00| ||spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas del Tecnológico de Costa Rica
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| 090 |
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|a TF 9640
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| 100 |
1 |
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|a Miranda-Brenes, Diana Melissa
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| 245 |
1 |
0 |
|a Programa para el mejoramiento de las condiciones de exposición ocupacional a ruido en el área de molienda (Molino Horomill, Molino 3 y Molino Crudo) y Quebrador Primario de la planta de cemento Holcim Costa Rica /
|c creadora Diana Melissa Miranda-Brenes.
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| 260 |
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|a Cartago, Costa Rica :
|b D. M. Miranda-B.,
|c 2023.
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| 300 |
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|a 1 recurso en línea :
|b ilustraciones, mapas, diagramas, fotografías, gráficos, tablas.
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| 336 |
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|a texto
|b txt
|2 rdacontenido
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| 337 |
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|a computadora
|b c
|2 rdamedio
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| 338 |
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|a recurso en línea
|b cr
|2 rdaportador
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| 500 |
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|a Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las personas. Meta 8: Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.
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| 500 |
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|a Consultar en el objeto digital: apéndices, anexos.
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| 502 |
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|a Proyecto de Graduación
|b (Licenciatura en Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental).
|c Instituto Tecnológico de Costa Rica, Escuela de Seguridad Laboral e Higiene Ambiental,
|d 2023.
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| 504 |
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|a Bibliografía
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| 590 |
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|a ITCR
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| 590 |
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|a COTA
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| 590 |
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|a CSUCA
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| 590 |
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|a SHOG
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| 610 |
2 |
4 |
|a Holcim Costa Rica
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| 650 |
1 |
7 |
|a Audición
|2 Tesauro SIBITEC
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| 650 |
1 |
7 |
|a Capacidad auditiva
|2 Tesauro SIBITEC
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| 650 |
1 |
7 |
|a Efectos de sonido
|2 Tesauro SIBITEC
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| 650 |
1 |
7 |
|a Control del ruido
|2 Tesauro SIBITEC
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Salud industrial
|2 Tesauro SIBITEC
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Discapacidad auditiva
|2 Tesauro SIBITEC
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| 651 |
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4 |
|a Costa Rica
|z Cartago, Agua Caliente
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| 655 |
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4 |
|a LTesis
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| 902 |
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|a Lisandro
|b 2023/11/10
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