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LEADER |
01505nam a2200337 u 4500 |
001 |
000001952 |
005 |
20160921100317.0 |
008 |
920313s1991 cr ||||| spa |
035 |
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|a 38521
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040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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041 |
0 |
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|a spa
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099 |
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9 |
|a TFG 13172
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100 |
1 |
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|a Amador Hernández, William
|e Autor/a
|4 aut
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245 |
1 |
0 |
|a Análisis comparativo de los sistemas de incentivos en la banca estatal y su repercusión en el grado de motivación del personal /
|c William Amador Hernández, Maxi A. Angulo Sequeira, Adrián Muñoz Montes, Marcos Ramírez Rojas, José A. Rodríguez Corrales.
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260 |
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|c 1991.
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300 |
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|a xiii 347 [41] hojas ;
|c 28 cm.
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502 |
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|a Seminario de graduacion (licenciatura en administracion publica)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Administracion Publica, 1991.
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504 |
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|a Bibliografia: h. 343-346.
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650 |
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|a MOTIVACION DEL EMPLEADO
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650 |
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|a EMPLEADOS BANCARIOS
|x COSTA RICA
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700 |
1 |
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|a Angulo Sequeira, Maxi A.
|e Autor/a
|4 aut
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700 |
1 |
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|a Muñoz Montes, Adrián
|e Autor/a
|4 aut
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700 |
1 |
|
|a Ramírez Rojas, Marcos
|e Autor/a
|4 aut
|
700 |
1 |
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|a Rodríguez Corrales, José A.
|e Autor/a
|4 aut
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912 |
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|a 14-NOV-2012 - MOREIRA PEREZ, MARIA CECILIA
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949 |
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|a LA-LA b LA
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916 |
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|a Registros del LS-2000
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907 |
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|a Facultad de Ciencias Económicas
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904 |
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|a Escuela de Administración Pública
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919 |
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|a Ciencias Sociales
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921 |
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|a proyecto fin de carrera
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