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| LEADER |
01325nam a2200325 u 4500 |
| 001 |
000004122 |
| 005 |
20121112105548.0 |
| 008 |
030425s2003 cr ||||| spa |
| 035 |
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|a 7393773
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 041 |
0 |
|
|a spa
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| 099 |
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9 |
|a TFG 21981
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| 100 |
1 |
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|a Mora Esquivel, Magín José
|e Autor/a
|4 aut
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| 245 |
1 |
0 |
|a Análisis y modificación del sistema de medición del desempeño y la definición de necesidades de desarrollo de los colaboradores de ArtinSoft, S.A /
|c Magín J. Mora
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| 260 |
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|a San José, C.R.,
|c 2003.
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| 300 |
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|a 88 hojas :
|b ilustraciones
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| 502 |
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|
|a Proyecto de graduación (maestría en administración y dirección de empresas, énfasis en gerencia)--Universidad de Costa Rica. Sistema de Estudios de Posgrado, 2003.
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| 610 |
2 |
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|a ARTINSOFT (COSTA RICA)
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| 650 |
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|a ANALISIS OCUPACIONAL
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| 650 |
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|a EVALUACION DEL TRABAJO
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| 650 |
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|a CAPACITACION DE EMPLEADOS
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| 650 |
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|a SATISFACCION EN EL TRABAJO
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| 650 |
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|a GESTION ADMINISTRATIVA
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| 650 |
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|a FORMACION PROFESIONAL
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| 650 |
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|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 912 |
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|a 12-NOV-2012 - MURILLO HERNANDEZ, XINIA
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| 917 |
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|a 25-APR-2003 - HERNANDEZ GUZMAN, MARLIN TAYIRA
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| 916 |
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|a Centro Catalográfico
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| 919 |
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|a Ciencias Sociales
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| 921 |
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|a tesis de maestría
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