Análisis y propuesta de un modelo de reclutamiento y selección de personal de la Compañía Doris Peters & Asociados /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Marín Trejos, Adriana (Autor, Autor/a)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: San José, C.R., 2002.
Materias:
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040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica 
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245 1 0 |a Análisis y propuesta de un modelo de reclutamiento y selección de personal de la Compañía Doris Peters & Asociados /  |c Adriana Marín Trejos. 
260 |a San José, C.R.,  |c 2002. 
300 |a x, 59 hojas :  |b ilustraciones. 
502 |a Proyecto de graduación (magister en administración de negocios con énfasis en recursos humanos)-- Universidad de Costa Rica. Sistema de Estudios de Postgrado. Programa de Maestría en Administración de Negocios. Convenio U.C.R.- FUNDEPOS, 2002. 
610 2 7 |a DORIS PETERS & ASOCIADOS (COSTA RICA) 
650 0 7 |a EMPLEADOS  |x RECLUTAMIENTO 
650 0 7 |a EMPLEADOS  |x SELECCION Y NOMBRAMIENTO 
650 0 7 |a CAPACITACION DE EMPLEADOS 
650 0 7 |a SERVICIO AL CLIENTE 
909 |a Magister en Administración de Negocios. 
912 |a 12-NOV-2012 - MURILLO HERNANDEZ, XINIA 
917 |a 29-JUL-2003 - HERNANDEZ GUZMAN, MARLIN TAYIRA 
949 |a AM 
916 |a Centro Catalográfico 
919 |a Ciencias Sociales 
921 |a tesis de maestría