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| LEADER |
01242nam a2200301uu 4500 |
| 001 |
000009765 |
| 005 |
20221014142143.0 |
| 008 |
120427s2012 cr a gr ||||| spa d |
| 035 |
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|a 9327069
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 099 |
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9 |
|a TFG 33462
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| 100 |
1 |
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|a Agüero Ugalde, Ermida
|d 1961-
|e Autor/a
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| 245 |
1 |
0 |
|a Cumplimiento de la normativa costarricense que tutela el derecho al trabajo sin discriminación etaria :
|b una propuesta de norma de equidad por edad en el empleo (N-EEE) /
|c Ermida Agüero Ugalde.
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| 260 |
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|a [San José, Costa Rica],
|c 2012.
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| 300 |
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|a xix, 352 hojas :
|b ilustraciones.
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| 502 |
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|a Tesis (licenciatura en derecho)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Derecho, 2012.
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| 650 |
0 |
7 |
|a EDAD Y EMPLEO
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| 650 |
0 |
7 |
|a DISCRIMINACION EN EL TRABAJO
|x ASPECTOS LEGALES
|z COSTA RICA
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| 650 |
0 |
7 |
|a DERECHO DEL TRABAJO
|z COSTA RICA
|
| 650 |
0 |
7 |
|a DERECHO A LA NO DISCRIMINACION
|z COSTA RICA
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| 912 |
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|a 14-MAY-2012 - BERMUDEZ RUIZ, AURORA
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| 915 |
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|a 14-MAY-2012
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| 917 |
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|a 27-APR-2012 - MOREIRA PEREZ, MARIA CECILIA
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| 949 |
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|a ABR -ACC
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| 916 |
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|a Centro Catalográfico
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| 907 |
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|a Facultad de Derecho
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| 919 |
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|a Ciencias Sociales
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| 921 |
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|a proyecto fin de carrera
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