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| LEADER |
01425nam a2200301uu 4500 |
| 001 |
000009867 |
| 005 |
20121026125707.0 |
| 008 |
120927s1998 cr ||||| spa |
| 035 |
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|a 9342055
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 041 |
0 |
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|a spa
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| 099 |
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9 |
|a TP 956
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| 100 |
1 |
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|a Quesada Villalobos, María Cecilia
|e Autor/a
|4 aut
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| 245 |
1 |
0 |
|a Cómo incide la comunicación, motivación, liderazgo, toma de decisiones, satisfacción laboral en el clima organizacional en la dirección regional de enseñanza de Cartago /
|c Ma. Cecilia Quesada Villalobos
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| 260 |
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|a [San José, Costa Rica],
|c 1998.
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| 300 |
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|a 269, [13] hojas :
|b ilustraciones (principalmente a color)
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| 502 |
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|a Tesis (magister en educación con mención en administración educativa)--Universidad de Costa Rica. Sede del Atlántico. Sistema de Estudios de Posgrado. Escuela de Administración Educativa, 1998.
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| 650 |
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|a CLIMA ORGANIZATIVO
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| 650 |
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|a SATISFACCION EN EL TRABAJO
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| 610 |
1 |
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|a COSTA RICA.
|b MINISTERIO DE EDUCACION PUBLICA. DIRECCION REGIONAL DE ENSEÑANZA DE CARTAGO
|2 CC
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| 909 |
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|a Educación con mención en Administración Educativa
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| 912 |
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|a 26-OCT-2012 - MURILLO HERNANDEZ, XINIA
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| 915 |
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|a 25-OCT-2012
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| 917 |
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|a 27-SEP-2012 - MOREIRA PEREZ, MARIA CECILIA
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| 949 |
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|a XM -CBM
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| 916 |
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|a Centro Catalográfico
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| 919 |
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|a Ciencias Sociales
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| 921 |
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|a tesis de maestría
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