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LEADER |
01249nam a2200301 u 4500 |
001 |
000011795 |
005 |
20131204110143.0 |
008 |
020910s2002 cr ||||| spa |
035 |
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|a 7106883
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040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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041 |
0 |
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|a spa
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099 |
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9 |
|a TFG 21373
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100 |
1 |
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|a Cheng Lo, Lilly
|e Autor/a
|4 aut
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245 |
1 |
0 |
|a Determinación del uso de Internet como medio electrónico en el reclutamiento y selección de capital humano en empresas comerciales e industriales costarricense /
|c Lilly Cheng Lo
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260 |
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|a San José, C.R.,
|c 2002.
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300 |
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|a xiii, 152 hojas :
|b ilustraciones
|e + 1 folleto, 1 disco óptico de computador, 4 3/4 plg.
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502 |
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|a Tesis (posgrado en administración de negocios)--Universidad de Costa Rica. Sistema de Estudios de Posgrado, 2002.
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650 |
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|a EMPLEADOS
|x SELECCION Y NOMBRAMIENTO
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650 |
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|a INTERNET
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650 |
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|a EMPRESAS COMERCIALES
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650 |
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|a EMPRESAS INDUSTRIALES
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650 |
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|a AGENCIAS DE EMPLEO
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909 |
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|a Sistema de Estudios de Posgrado
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912 |
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|a 04-DEC-2013 - MURILLO HERNANDEZ, XINIA
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917 |
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|a 10-SEP-2002 - HERNANDEZ GUZMAN, MARLIN TAYIRA
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916 |
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|a Centro Catalográfico
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919 |
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|a Ciencias Sociales
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921 |
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|a tesis de maestría
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