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| LEADER |
01605nam a2200373ua 4500 |
| 001 |
000012474 |
| 005 |
20230110110326.0 |
| 008 |
131025s2013 cr a gr ||||| spa d |
| 035 |
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|a 9391640
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 099 |
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9 |
|a TFG 35513
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| 100 |
1 |
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|a Carvajal Gutiérrez, Daisy
|d 1990-
|e Autor/a
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| 245 |
1 |
3 |
|a La discriminación indirecta por razón de género en las relaciones laborales /
|c realizada por Daisy Carvajal Gutiérrez, Kimberlyn Rojas De la Torre.
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| 260 |
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|a San José, Costa Rica,
|c 2013.
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| 300 |
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|a xx, 257 hojas , 147 hojas sin numerar :
|b ilustraciones
|e + 1 disco de computadora (12 cm)
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| 500 |
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|a El CD contiene las Convenciones Colectivas de Trabajo de la Compañía Nacional de Fuerza y Luz, Instituto Tecnológico de Costa Rica, Ingenio Taboga y del Banco Popular
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| 502 |
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|a Tesis (licenciatura en derecho)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Derecho, 2013
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| 650 |
0 |
7 |
|a DISCRIMINACION EN EL TRABAJO
|z COSTA RICA
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| 650 |
0 |
7 |
|a DISCRIMINACION EN EL TRABAJO
|x ASPECTOS LEGALES
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| 650 |
0 |
7 |
|a IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
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| 650 |
0 |
7 |
|a DERECHO DEL TRABAJO
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| 650 |
0 |
7 |
|a GENERO
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| 650 |
0 |
7 |
|a TRABAJO
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| 650 |
0 |
7 |
|a RELACIONES LABORALES
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| 650 |
0 |
7 |
|a EQUIDAD DE GENERO
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| 700 |
1 |
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|a Rojas De la Torre, Kimberlyn
|d 1988-
|e Autor/a
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| 912 |
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|a 27-JAN-2014 - MARTEN MADRIGAL, ALEXANDRA
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| 915 |
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|a 27-JAN-2014
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| 917 |
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|a 25-OCT-2013 - RODRIGUEZ SEGURA, LAURA
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| 949 |
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|a AM -ABR
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| 916 |
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|a Centro Catalográfico
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| 907 |
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|a Facultad de Derecho
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| 919 |
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|a Ciencias Sociales
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| 921 |
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|a proyecto fin de carrera
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