Diseño de perfiles y proceso de selección por competencias para los puestos de Trabajador (a) Social, Psicólogo(a) y Secretario(a) Administrativo(a) de Aldeas SOS de Costa Rica /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Murillo Guadamuz, Ivannia (Autor/a)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: San Pedro de Montes de Oca, [C.R.], 2003.
Materias:
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260 |a San Pedro de Montes de Oca, [C.R.],  |c 2003. 
300 |a ii, 115, [59] hojas :  |b ilustraciones. 
502 |a Práctica dirigida (licenciatura en psicología)--Universidad de Costa Rica, Facultad de Ciencias Sociales, Escuela de Psicología, 2003. 
650 0 7 |a ORGANIZACIONES SIN ANIMO DE LUCRO 
650 0 7 |a EMPLEADOS  |x SELECCION Y NOMBRAMIENTO 
650 0 7 |a PERFILES PROFESIONALES 
650 0 7 |a HABILIDADES SOCIALES 
900 |a 2005 
912 |a 25-FEB-2016 - ARGUEDAS FERRETO, LEDA MARIA 
917 |a 01-DEC-2003 - JEREZ BRENES, SILVIA ELENA 
949 |a mec 
916 |a Centro Catalográfico 
907 |a Facultad de Ciencias Sociales 
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919 |a Ciencias Sociales 
921 |a proyecto fin de carrera