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| LEADER |
01274nam a2200301 u 4500 |
| 001 |
000013114 |
| 005 |
20230329073427.0 |
| 008 |
070509s2006 cr ||||| spa |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 099 |
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9 |
|a TFG 27637
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| 100 |
1 |
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|a Chaves Campos, Carolina
|e Autor/a
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| 245 |
1 |
0 |
|a Diseño de un sistema de evaluación de liderazgo basado en un modelo de competencias para el grupo gerencial de una compañía transnacional basada en Costa Rica /
|c Carolina Chaves Campos.
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| 260 |
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|a San José, C.R.,
|c 2006.
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| 300 |
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|a v, 76 hojas :
|b ilustraciones.
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| 502 |
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|a Práctica dirigida (maestría profesional en psicología del trabajo y las organizaciones)--Universidad de Costa Rica. Sistema de Estudios de Posgrado, 2006.
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| 650 |
0 |
7 |
|a LIDERAZGO
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| 650 |
0 |
7 |
|a APTITUD DE MANDO
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| 650 |
0 |
7 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 650 |
0 |
7 |
|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
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| 650 |
0 |
7 |
|a PSICOLOGIA DEL TRABAJO
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| 909 |
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|a Maestría Profesional en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
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| 900 |
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|a 2007
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| 912 |
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|a 13-JUN-2007 - SALAZAR ALVAREZ, CLAUDIO
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| 917 |
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|a 09-MAY-2007 - CAMACHO ALFARO, ROSA ISELA
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| 949 |
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|a MEC -XM
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| 916 |
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|a Centro Catalográfico
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| 919 |
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|a Ciencias Sociales
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| 921 |
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|a tesis de maestría
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