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| LEADER |
01185nam a2200289 u 4500 |
| 001 |
000015259 |
| 005 |
20160216163912.0 |
| 008 |
981023s1998 cr ||||| spa |
| 035 |
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|a 3374173
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 041 |
0 |
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|a spa
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| 099 |
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9 |
|a TFG 18332
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| 100 |
1 |
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|a Picado Alvarado, Liliana
|e Autor/a
|4 aut
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| 245 |
1 |
4 |
|a Los ejercicios situacionales como parte de la evaluación psicológica en los procesos de selección de personal en una institución bancaria
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| 260 |
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|a San José, C.R.,
|c 1998.
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| 300 |
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|a ix, 187, [70] hojas :
|b ilustraciones
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| 502 |
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|a Proyecto de graduación (licenciatura en psicología)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela de Psicología, 1998.
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| 650 |
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|a EMPLEADOS
|x SELECCION Y NOMBRAMIENTO
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| 650 |
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|a BANCOS
|x FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS
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| 650 |
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|a PSICOLOGIA DEL TRABAJO
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| 700 |
1 |
|
|a Castillo Flores, Diego
|e Autor/a
|4 aut
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| 912 |
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|a 16-FEB-2016 - ARGUEDAS FERRETO, LEDA MARIA
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| 916 |
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|a Centro Catalográfico
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| 907 |
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|a Facultad de Ciencias Sociales
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| 904 |
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|a Escuela de Psicología
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| 919 |
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|a Ciencias Sociales
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| 921 |
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|a proyecto fin de carrera
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