Formulación de un programa de formación organizacional para el mejoramiento de la interacción social, orientado a mandos medios de una organización no gubernamental /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Rodríguez Zumbado, Walter (Autor, Autor/a)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: [San José, Costa Rica], 2007.
Materias:
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300 |a 199 hojas 
502 |a Proyecto de tesis (licenciatura en psicología)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela de Psicología, 2007. 
650 |a CAPACITACION DE EMPLEADOS 
650 |a APTITUDES 
650 |a INTERACCION SOCIAL 
650 |x ASPECTOS PSICOLOGICOS 
650 |a EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL 
650 |a CLIMA ORGANIZATIVO 
650 |a PSICOLOGIA DEL TRABAJO 
900 |a 2007 
912 |a 04-APR-2013 - MURILLO HERNANDEZ, XINIA 
917 |a 14-MAY-2007 - CAMACHO ALFARO, ROSA ISELA 
949 |a MEC -ABR 
916 |a Centro Catalográfico 
907 |a Facultad de Ciencias Sociales 
904 |a Escuela de Psicología 
919 |a Ciencias Sociales 
921 |a proyecto fin de carrera