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| LEADER |
01542nam a2200409 u 4500 |
| 001 |
000022797 |
| 005 |
20040811083011.0 |
| 008 |
031111s2003 cr ||||| spa |
| 035 |
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|a 7653593
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 041 |
0 |
|
|a spa
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| 099 |
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9 |
|a TFG 22870
|
| 100 |
1 |
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|a Monge Obando, Evangelina
|e Autor/a
|4 aut
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| 245 |
1 |
3 |
|a La gestión del recurso humano de la Caja Costarricense de Seguro Social en el proceso de modernización /
|c Evangelina Monge Obando
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| 260 |
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|a [San José, Costa Rica],
|c 2003.
|
| 300 |
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|
|a 180, [5] hojas
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| 502 |
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|
|a Práctica dirigida (licenciatura en administración pública)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Administración Pública, 2003.
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| 610 |
2 |
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|a CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL
|2 CC
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| 650 |
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|a GESTION ADMINISTRATIVA
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| 650 |
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|x FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS
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| 650 |
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|x DISTRIBUCION
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| 650 |
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|a DESCENTRALIZACION ADMINISTRATIVA
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| 650 |
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|
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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|z COSTA RICA
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| 650 |
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|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 650 |
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|a REORGANIZACION DE COMPAÑIAS
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| 650 |
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|
|a CULTURA CORPORATIVA
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| 650 |
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|
|a SALUD PUBLICA
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| 650 |
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|
|x ADMINISTRACION
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| 912 |
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|a 11-AUG-2004 - MONTERO LOPEZ, ANA PATRICIA
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| 917 |
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|a 11-NOV-2003 - JEREZ BRENES, SILVIA ELENA
|
| 949 |
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|a AM
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| 916 |
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|a Centro Catalográfico
|
| 907 |
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|a Facultad de Ciencias Económicas
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| 904 |
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|a Escuela de Administración Pública
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| 919 |
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|a Ciencias Sociales
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| 921 |
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|a proyecto fin de carrera
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