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LEADER |
01234nam a2200289uu 4500 |
001 |
000026596 |
005 |
20240104075308.0 |
008 |
111115s2011 cr a grm ||||| spa d |
035 |
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|a 9312079
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040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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041 |
0 |
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|a spa
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099 |
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9 |
|a TFG 33167
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100 |
1 |
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|a Hernández Castillo, Evelyn
|d 1981-
|e Autor/a
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245 |
1 |
0 |
|a Manual de organización para la evaluación y compensación de una empresa productora de derivados de maíz (DEMASA), afiliada a Corporación Gruma C.A. /
|c Evelyn Hernández Castillo.
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260 |
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|a [San José], C.R.,
|c 2011.
|
300 |
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|a 102 hojas :
|b ilustraciones a color.
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502 |
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|a Tesis (maestría profesional en psicología del trabajo y las organizaciones)--Universidad de Costa Rica. Sistema de Estudios de Posgrado, 2011.
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610 |
2 |
7 |
|a DEMASA (COSTA RICA)
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650 |
0 |
7 |
|a ANALISIS OCUPACIONAL
|v MANUALES
|
650 |
0 |
7 |
|a RECURSOS HUMANOS
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909 |
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|a Maestría Profesional en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
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912 |
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|a 10-APR-2013 - BERMUDEZ RUIZ, AURORA
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917 |
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|a 15-NOV-2011 - MOREIRA PEREZ, MARIA CECILIA
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949 |
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|a ABR -ACC
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916 |
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|a Centro Catalográfico
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919 |
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|a Ciencias Sociales
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921 |
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|a tesis de maestría
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