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| LEADER |
01314nam a2200301 u 4500 |
| 001 |
000027637 |
| 005 |
20160223133444.0 |
| 008 |
040617s2000 cr ||||| spa |
| 035 |
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|a 7878443
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 041 |
0 |
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|a spa
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| 099 |
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9 |
|a TFG 23966
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| 100 |
1 |
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|a Díaz Angulo, Gendry María
|e Autor/a
|4 aut
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| 245 |
1 |
0 |
|a Modelo de inducción para el personal de primer ingreso a la planta de procesamiento Sábila Industrial en Liberia, Guanacaste /
|c Gerdry María Díaz Angulo
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| 260 |
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|a [San José, C.R.],
|c 2000.
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| 502 |
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|a Proyecto de graduación (magíster en administración de negocios con énfasis en administración de recursos humanos)--Universidad de Costa Rica. Sistemas de Estudio de Posgrado. Programa de Maestría en Administración de Negocios. UCR-FUNDEPOS, 2000.
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| 610 |
2 |
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|a SABILA INDUSTRIAL (COSTA RICA)
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| 650 |
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|z LIBERIA (GUANACASTE, COSTA RICA)
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| 650 |
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|a INDUCCION DE PERSONAL
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| 650 |
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|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 909 |
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|a Magister en Administración de Negocios
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| 900 |
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|a 2005
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| 912 |
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|a 23-FEB-2016 - ZUÑIGA CANALES, XINIA MAYELA
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| 917 |
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|a 17-JUN-2004 - MURILLO HERNANDEZ, XINIA
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| 949 |
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|a mec -ig
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| 916 |
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|a Centro Catalográfico
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| 919 |
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|a Ciencias Sociales
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| 921 |
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|a tesis de maestría
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