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| LEADER |
01353nam a2200313 u 4500 |
| 001 |
000030702 |
| 005 |
20250422081824.0 |
| 008 |
040611s2001 cr ||||| spa |
| 035 |
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|a 7865573
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de Universidad de Costa Rica
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| 041 |
0 |
|
|a spa
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| 099 |
|
9 |
|a TFG 23921
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| 100 |
1 |
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|a Mora Peralta, Marcela
|e Autor/a
|4 aut
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| 245 |
1 |
0 |
|a Plan estratégico para el departamento de recursos humanos del área de conservación Guanacaste, desde la perspectiva del género /
|c Marcela Mora Peralta.
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| 260 |
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|a Liberia, Guanacaste,
|c 2001.
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| 300 |
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|a viii, 124, [10] hojas :
|b ilustraciones.
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| 502 |
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|
|a Proyecto de graduación (magíster en administración de negocios con énfasis en recursos humanos)--Universidad de Costa Rica. Sistema de Estudios de Posgrado. Programa de Maestría en Administración de Negocios. UCR-FUNDEPOS, 2001.
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| 650 |
0 |
7 |
|a PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
0 |
7 |
|a CLIMA ORGANIZATIVO
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| 650 |
0 |
7 |
|a EQUIDAD DE GÉNERO
|
| 650 |
0 |
7 |
|a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
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| 909 |
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|a Magíster en Administración de Negocios
|
| 900 |
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|a 2005
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| 912 |
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|a 08-AUG-2005 - CESPEDES RODRIGUEZ, MARIA ELENA
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| 917 |
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|a 11-JUN-2004 - MURILLO HERNANDEZ, XINIA
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| 949 |
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|a mec -ig
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| 916 |
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|a Centro Catalográfico
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| 919 |
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|a Ciencias Sociales
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| 921 |
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|a tesis de maestría
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