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| LEADER |
01381nam a2200349uu 4500 |
| 001 |
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| 005 |
20231011132642.0 |
| 008 |
151120s2015 cr a grm ||||| spa d |
| 035 |
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|a 9465992
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 041 |
0 |
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|a spa
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| 099 |
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9 |
|a TFG 39158
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| 100 |
1 |
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|a León Rivas, Maritza Isabel
|d 1975-
|e Autor/a
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| 245 |
1 |
0 |
|a Planes de sucesión laboral de gerentes que ocupan puestos críticos de la empresa El Pelón de la Bajura S.A. /
|c Maritza Isabel León Rivas.
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| 260 |
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|a [San José], Costa Rica,
|c 2015.
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| 300 |
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|a xii, 142 hojas :
|b ilustraciones a color.
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| 502 |
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|
|a Tesis (maestría profesional en psicología laboral)--Universidad de Costa Rica. Sistema de Estudios de Posgrado, 2015
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| 610 |
2 |
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|a PELON DE LA BAJURA S.A. (COSTA RICA)
|2 CC
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| 650 |
0 |
0 |
|a SUCESION EJECUTIVA
|
| 650 |
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|a DIRECTORES DE COMPAÑIAS
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| 650 |
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|a GESTION ADMINISTRATIVA
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| 650 |
0 |
0 |
|a RENDIMIENTO DEL TRABAJO
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| 650 |
0 |
0 |
|a EVALUACION DEL TRABAJO
|
| 650 |
0 |
0 |
|a PSICOLOGIA DEL TRABAJO
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| 909 |
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|
|a Maestría Profesional en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
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| 912 |
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|a 05-FEB-2016 - LEON SORIO, MARIA ELENA
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| 915 |
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|a 05-FEB-2016
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| 917 |
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|a 20-NOV-2015 - MATAMOROS GRANADOS, EILLING
|
| 949 |
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|a MELS -MEG
|
| 916 |
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|a Centro Catalográfico
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| 919 |
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|a Ciencias Sociales
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| 921 |
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|
|a tesis de maestría
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