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LEADER |
01304nam a2200337 u 4500 |
001 |
000031338 |
005 |
20090223150105.0 |
008 |
061121s2006 cr ||||| spa |
035 |
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|a 8680153
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040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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041 |
0 |
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|a spa
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099 |
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9 |
|a TFG 27313
|
100 |
1 |
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|a Martínez Hernández, Cristian Alberto
|e Autor/a
|4 aut
|
245 |
1 |
3 |
|a La precarización de institutos de derecho laboral en relaciones triangulares:
|b (outsourcing y empresas de trabajo temporal) no reguladas expresamente dentro de nuestro ordenamiento jurídico /
|c Cristian Alberto Martínez Hernández
|
260 |
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|a [San José, Costa Rica],
|c 2006.
|
300 |
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|a ix, 295 hojas
|
502 |
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|a Tesis (licenciatura en derecho)--Universidad de Costa Rica, Facultad de Derecho, Area de Investigación, 2006.
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650 |
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|a DERECHO DEL TRABAJO
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650 |
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|x ASPECTOS LEGALES
|2 CC
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650 |
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|z COSTA RICA
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650 |
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|a RELACIONES LABORALES
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650 |
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|a CONTRATOS DE SERVICIO
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650 |
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|a EMPLEO TEMPORAL
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900 |
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|a 2007
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912 |
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|a 23-FEB-2009 - VARGAS ZUÑIGA, SUSAN
|
917 |
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|a 21-NOV-2006 - CAMACHO ALFARO, ROSA ISELA
|
949 |
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|a MEC -MEG
|
916 |
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|a Centro Catalográfico
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907 |
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|a Facultad de Derecho
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919 |
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|a Ciencias Sociales
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921 |
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|a proyecto fin de carrera
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