Programa de mejora continua para la alineación de la cultura organizacional con los objetivos estratégicos de una empresa de dispositivos médicos /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Pérez Brenes, Amanda M. 1979- (Autor/a)
Otros Autores: Vargas Alfaro, Laura G. 1989- (Autor/a)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: [San José], Costa Rica, 2015.
Materias:
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260 |a [San José], Costa Rica,  |c 2015. 
300 |a xiii, 131 hojas, 1 hoja sin numerar :  |b ilustraciones a color. 
502 |a Tesis (maestría profesional en psicología del trabajo y las organizaciones)--Universidad de Costa Rica. Sistema de Estudios de Posgrado, 2015 
650 0 7 |a CULTURA CORPORATIVA  |x EVALUACION 
650 0 7 |a CLIMA ORGANIZATIVO  |x EVALUACION 
650 0 7 |a PLANIFICACION ESTRATEGICA 
650 0 7 |a COMUNICACION ORGANIZACIONAL 
650 0 7 |a EMPRESAS INTERNACIONALES  |x COSTA RICA 
650 0 7 |a PSICOLOGIA DEL TRABAJO 
700 1 |a Vargas Alfaro, Laura G.  |d 1989-  |e Autor/a 
909 |a Maestría Profesional en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 
900 |a 2017 
912 |a 29-JUL-2016 - GOMEZ ESTRADA, MARIA EUGENIA 
916 |a Centro Catalográfico 
917 |a 06-JUL-2016 - MATAMOROS GRANADOS, EILLING 
949 |a AM -MEG 
919 |a Ciencias Sociales 
921 |a tesis de maestría