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| LEADER |
01374nam a2200325 u 4500 |
| 001 |
000032677 |
| 005 |
20050616120517.0 |
| 008 |
050429s2004 cr ||||| spa |
| 035 |
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|a 8211073
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de Universidad de Costa Rica
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| 041 |
0 |
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|a spa
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| 099 |
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9 |
|a TFG 25218
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| 100 |
1 |
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|a Abarca Molina, Alina
|e Autor/a
|4 aut
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| 245 |
1 |
0 |
|a Programa de reconocimiento y manejo del estrés laboral con el personal de la Vicerrectoría de Administración del Instituto Tecnológico de Costa Rica, Cartago, 2002-2004 /
|c por Alina Abarca Molina
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| 260 |
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|a [San José, Costa Rica],
|c 2004.
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| 300 |
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|a 173, [51] hojas :
|b ilustraciones a color
|
| 502 |
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|a Práctica dirigida (licenciatura en enfermería con énfasis en psiquiatría y salud mental)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Medicina. Escuela de Enfermería, 2004.
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| 650 |
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|a ESTRES PROFESIONAL
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| 650 |
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|a MOTIVACION DEL EMPLEADO
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| 650 |
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|a CALIDAD DE VIDA
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| 650 |
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|a ESTABILIDAD LABORAL
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| 610 |
2 |
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|a INSTITUTO TECNOLOGICO DE COSTA RICA.
|b VICERRECTORIA DE ADMINISTRACION
|2 CC
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| 900 |
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|a 2005
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| 912 |
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|a 16-JUN-2005 - GOMEZ ESTRADA, MARIA EUGENIA
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| 917 |
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|a 29-APR-2005 - CAMACHO ALFARO, ROSA ISELA
|
| 949 |
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|a MEG -KA
|
| 907 |
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|a Facultad de Medicina
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| 904 |
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|a Escuela de Enfermería
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| 919 |
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|a Salud
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| 921 |
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|a proyecto fin de carrera
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