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| LEADER |
01535nam a2200349 a 4500 |
| 001 |
000033093 |
| 005 |
20230510094629.0 |
| 008 |
141031s2014 cr a rm ||||| spa d |
| 035 |
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|a 9432705
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 099 |
|
9 |
|a TFG 37419
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| 100 |
1 |
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|a Aguilar Quirós, Susana
|d 1981-
|e Autor/a
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Propuesta de atracción y selección de personal basado en competencias, para los puestos de cajero y auxiliar de apoyo del Banco de Costa Rica /
|c Susana Aguilar Quirós, Yorleny Trejos Porras.
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| 260 |
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|
|a [San José], Costa Rica,
|c 2014.
|
| 300 |
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|
|a vi, 113, 4 hojas,34 hojas sin numerar :
|b ilustraciones a color.
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| 502 |
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|
|a Tesis (maestría profesional en psicología del trabajo y de las organizaciones)--Universidad de Costa Rica. Sistema de Estudios de Posgrado, 2014
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| 610 |
2 |
7 |
|a Banco de Costa Rica
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| 650 |
0 |
7 |
|a EMPLEADOS BANCARIOS
|x SELECCION Y NOMBRAMIENTO
|
| 650 |
0 |
0 |
|a COMPETENCIA (ADMINISTRACION)
|
| 650 |
0 |
7 |
|a ANALISIS OCUPACIONAL
|
| 650 |
0 |
7 |
|a BANCOS
|x ADMINISTRACION
|
| 650 |
0 |
7 |
|a BANCOS
|x FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS
|
| 650 |
0 |
7 |
|a PLANIFICACION ESTRATEGICA
|
| 700 |
1 |
|
|a Trejos Porras, Yorleny
|d 1974-
|e Autor/a
|
| 909 |
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|
|a Maestría Profesional en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
|
| 912 |
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|a 04-NOV-2014 - SALAZAR ALVAREZ, CLAUDIO
|
| 915 |
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|
|a 04-NOV-2014
|
| 917 |
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|a 31-OCT-2014 - MATAMOROS GRANADOS, EILLING
|
| 949 |
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|a CSA -CSA
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| 916 |
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|a Centro Catalográfico
|
| 919 |
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|a Ciencias Sociales
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| 921 |
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|
|a tesis de maestría
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