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| LEADER |
01492nam a2200313uu 4500 |
| 001 |
000033442 |
| 005 |
20230822120534.0 |
| 008 |
151008s2015 cr a grm ||||| spa d |
| 035 |
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|a 9461691
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de Universidad de Costa Rica
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| 041 |
0 |
|
|a spa
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| 099 |
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9 |
|a TFG 38757
|
| 100 |
1 |
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|a Chinchilla Medina, María Angélica
|d 1977-
|e Autor/a
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| 245 |
1 |
0 |
|a Propuesta de mejora para el fortalecimiento del clima organizacional mediante el diseño de un modelo de gestión alternativa de conflictos en el Ministerio de Ciencia, Tecnología y Telecomunicaciones /
|c Ma. Angélica Chinchilla Medina.
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| 260 |
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|a [San José], Costa Rica,
|c 2015.
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| 300 |
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|a xii, 109 hojas :
|b ilustraciones a color.
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| 502 |
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|a Tesis (maestría profesional en administración y dirección de empresas con énfasis en gerencia)--Universidad de Costa Rica. Sistema de Estudios de Posgrado, 2015
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| 650 |
0 |
4 |
|a CLIMA ORGANIZATIVO
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| 650 |
0 |
7 |
|a SOLUCION DE CONFLICTOS
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| 650 |
0 |
7 |
|a ADMINISTRACION DE RECURSOS
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| 650 |
0 |
0 |
|a CONDUCTA ORGANIZACIONAL
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| 610 |
1 |
|
|a COSTA RICA.
|b MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA Y TELECOMUNICACIONES
|2 CC
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| 909 |
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|
|a Maestría Profesional en Administración y Dirección de Empresas con énfasis en Gerencia
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| 912 |
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|a 17-DEC-2015 - LEON SORIO, MARIA ELENA
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| 917 |
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|a 08-OCT-2015 - MATAMOROS GRANADOS, EILLING
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| 949 |
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|a MELS -MEG
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| 916 |
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|a Centro Catalográfico
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| 919 |
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|a Ciencias Sociales
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| 921 |
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|a tesis de maestría
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