|
|
|
|
| LEADER |
01797nam a2200325 u 4500 |
| 001 |
000033739 |
| 005 |
20000517110024.0 |
| 008 |
000508s1999 cr ||||| spa |
| 035 |
|
|
|a 6037143
|
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
|
| 041 |
0 |
|
|a spa
|
| 099 |
|
9 |
|a TFG 19371
|
| 100 |
1 |
|
|a Gómez Alvarado, Jessenia
|e Autor/a
|4 aut
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Propuesta de un modelo de cambio cultural :
|b caso : MEROGOZA S.A. /
|c Integrantes Jessenia Gómez Alvarado, Ricardo Meoño Molina, Dania Rosales Bravo, Marvin Zamora Cantillano
|
| 260 |
|
|
|a San José, C.R.,
|c 1999.
|
| 300 |
|
|
|a 215 hojas
|
| 502 |
|
|
|a Tesis (licenciatura en administración de negocios con énfasis en dirección de empresas y mercadeo)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Administración de Negocios, 1999. Tesis (licenciatura en administración de negocios con énfasis en contabilidad)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Administración de Negocios, 1999. Tesis (licenciatura en administración de negocios con énfasis en dirección de empresas y finanzas)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Administración de Negocios, 1999.
|
| 650 |
|
|
|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
|
| 650 |
|
|
|a CLIMA ORGANIZATIVO
|
| 650 |
|
|
|a AMBIENTE DE TRABAJO
|
| 700 |
1 |
|
|a Meoño Molina, Ricardo
|e Autor/a
|4 aut
|
| 700 |
1 |
|
|a Rosales Bravo, Dania
|e Autor/a
|4 aut
|
| 700 |
1 |
|
|a Zamora Cantillano, Marvin
|e Autor/a
|4 aut
|
| 912 |
|
|
|a 17-MAY-2000 - GAMBOA UMAÑA, FLORY
|
| 917 |
|
|
|a 08-MAY-2000 - GAMBOA UMAÑA, FLORY
|
| 916 |
|
|
|a Centro Catalográfico
|
| 907 |
|
|
|a Facultad de Ciencias Económicas
|
| 904 |
|
|
|a Escuela de Administración de Negocios
|
| 919 |
|
|
|a Ciencias Sociales
|
| 921 |
|
|
|a proyecto fin de carrera
|