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| LEADER |
01388nam a2200325 u 4500 |
| 001 |
000034495 |
| 005 |
20050803134148.0 |
| 008 |
040608s2002 cr ||||| spa |
| 035 |
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|a 7857623
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 041 |
0 |
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|a spa
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| 099 |
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9 |
|a TFG 23905
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| 100 |
1 |
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|a Mora Peralta, Mónica
|e Autor/a
|4 aut
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| 245 |
1 |
0 |
|a Propuesta para disminuir la rotación del personal de despacho de la farmacia central del Hospital Clínica Bíblica /
|c Mónica Mora Peralta
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| 260 |
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|a San José, C.R.,
|c 2002.
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| 300 |
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|a vii, 50 hojas :
|b ilustraciones a color
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| 502 |
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|a Proyecto de graduación (magíster en administración de negocios con énfasis en recursos humanos)--Universidad de Costa Rica. Sistema de Estudios de Posgrado. Programa de Maestría en Administración de Negocios. Convenio UCR-FUNDEPOS, 2002.
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| 610 |
2 |
|
|a Hospital Clínica Bíblica (Costa Rica)
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| 650 |
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|a FARMACIAS DE HOSPITAL
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| 650 |
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|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 650 |
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|a DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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|a CESANTIAS DE EMPLEADOS
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| 909 |
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|a Magíster en Administración de Negocios
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| 900 |
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|a 2005
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| 912 |
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|a 03-AUG-2005 - CESPEDES RODRIGUEZ, MARIA ELENA
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| 917 |
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|a 08-JUN-2004 - MURILLO HERNANDEZ, XINIA
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| 949 |
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|a mec -ig
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| 916 |
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|a Centro Catalográfico
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| 919 |
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|a Ciencias Sociales
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| 921 |
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|a tesis de maestría
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