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LEADER |
01198nam a2200337 u 4500 |
001 |
000038812 |
005 |
20110923110751.0 |
008 |
050902s2005 cr ||||| spa |
035 |
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|a 8351753
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040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
|
041 |
0 |
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|a spa
|
099 |
|
9 |
|a TFG 25809
|
100 |
1 |
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|a Ovares López, Andrea
|e Autor/a
|4 aut
|
245 |
1 |
0 |
|a Sistemas de compensación salarial y extrasalarial en Costa Rica :
|b salario, formas indirectas de remuneración y los beneficios extrasalariales /
|c Andrea Ovares López
|
260 |
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|a San José, C.R.,
|c 2005.
|
300 |
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|
|a vii, 242 hojas
|
502 |
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|a Tesis (licenciatura en derecho)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Derecho, 2005.
|
650 |
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|a SALARIOS
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650 |
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|z COSTA RICA
|
650 |
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|a JURISPRUDENCIA LABORAL
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650 |
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|x ASPECTOS LEGALES
|2 CC
|
650 |
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|a DERECHO DEL TRABAJO
|
650 |
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|a CONTRATOS DE TRABAJO
|
900 |
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|a 2006
|
912 |
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|a 23-SEP-2011 - CRUZ BARRANTES, MARIA AUXILIADORA
|
917 |
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|a 02-SEP-2005 - CAMACHO ALFARO, ROSA ISELA
|
949 |
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|a MEC -LMG
|
916 |
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|a Centro Catalográfico
|
907 |
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|a Facultad de Derecho
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919 |
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|a Ciencias Sociales
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921 |
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|a proyecto fin de carrera
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