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| LEADER |
01112nam a2200301 u 4500 |
| 001 |
000038833 |
| 005 |
20131120105039.0 |
| 008 |
950927s1969 cr ||||| spa |
| 035 |
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|a 141241
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 041 |
0 |
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|a spa
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| 099 |
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9 |
|a TFG 2146
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| 100 |
1 |
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|a Salas Masís, Didier
|e Autor/a
|4 aut
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| 245 |
1 |
0 |
|a Sistemas de mérito y carrera administrativa :
|b una metodologia para su implantacion.
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| 260 |
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|a San Pedro de Montes de Oca, C.R.,
|c 1969.
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| 300 |
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|a 117 páginas :
|b cuadros ;
|c 28 cm
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| 500 |
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|a Ed. mimeografiada
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura en Ciencias Economicas y Sociales con especializacion en Administracion Publica) Universidad de Costa Rica.
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| 504 |
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|a Bibliografia: h. 115-117
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| 650 |
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|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 650 |
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|
|a CARRERA ADMINISTRATIVA
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| 912 |
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|a 20-NOV-2013 - CATALOG, HE
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| 949 |
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|a -FC B NQ
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| 916 |
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|a Registros del LS-2000
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| 907 |
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|a Facultad de Ciencias Económicas
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| 904 |
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|a Escuela de Administración de Negocios
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| 919 |
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|a Ciencias Sociales
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| 921 |
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|a proyecto fin de carrera
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