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| LEADER |
01395nam a2200313 u 4500 |
| 001 |
000041166 |
| 005 |
20130410083834.0 |
| 008 |
031201s2001 cr ||||| spa |
| 035 |
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|a 7681703
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 041 |
0 |
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|a spa
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| 099 |
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9 |
|a TFG 23072
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| 100 |
1 |
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|a Courrau Quesada, Eugenie
|e Autor/a
|4 aut
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| 245 |
1 |
0 |
|a Viabilidad de la unificación de las escalas salariales en las unidades técnicas de apoyo fiduciario que administra el Banco Popular y de Desarrollo Comunal /
|c Eugenie Courrau Quesada
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| 260 |
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|a San José, C.R.,
|c 2001.
|
| 300 |
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|a xi, 110 hojas :
|b ilustraciones
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| 502 |
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|a Proyecto de graduación (magíster en administración de negocios, con énfasis en recursos humanos)--Universidad de Costa Rica, Sistema de Estudios de Posgrado, Programa de Maestría en Administración de Negocios, UCR-FUNDEPOS, 2001.
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| 610 |
2 |
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|a BANCO POPULAR Y DE DESARROLLO COMUNAL (SAN JOSE, COSTA RICA)
|2 CC
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| 650 |
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|a FIDEICOMISO
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| 650 |
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|a SALARIOS
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| 650 |
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|a ANALISIS OCUPACIONAL
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| 650 |
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|a EVALUACION DEL TRABAJO
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| 909 |
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|a Administración de Negocios, con énfasis en Recursos Humanos
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| 912 |
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|a 10-APR-2013 - BERMUDEZ RUIZ, AURORA
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| 917 |
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|a 01-DEC-2003 - HERNANDEZ GUZMAN, MARLIN TAYIRA
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| 949 |
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|a mec
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| 916 |
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|a Centro Catalográfico
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| 919 |
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|a Ciencias Sociales
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| 921 |
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|a tesis de maestría
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