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| LEADER |
01270nam a2200373 u 4500 |
| 001 |
000085904 |
| 005 |
20140325093258.0 |
| 008 |
140318s2000 ag ||||| spa |
| 020 |
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|a 9789506414771
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| 035 |
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|a 9413260
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 041 |
0 |
|
|a spa
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| 082 |
0 |
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|a 658.3
|b A469di2
|2 00
|
| 100 |
1 |
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|a Alles, Martha Alicia
|e Autor/a
|4 aut
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| 245 |
1 |
0 |
|a Dirección estratégica de Recursos Humanos :
|b gestión por competencias /
|c Martha Alicia Alles
|
| 250 |
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|a 2. edición, nueva edición actualizada
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| 260 |
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|a Buenos Aires, [Argentina] :
|b Granica,
|c c2013.
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| 300 |
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|a 447 páginas :
|b ilustraciones
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| 650 |
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|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 650 |
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|a PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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|
|a EMPLEADOS
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| 650 |
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|x SELECCION Y NOMBRAMIENTO
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| 650 |
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|
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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|a APTITUDES
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| 650 |
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|a DESCRIPCION DEL TRABAJO
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| 650 |
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|a ANALISIS OCUPACIONAL
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| 650 |
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|a CAPACITACION DE EMPLEADOS
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| 650 |
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|a DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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|a RELACIONES LABORALES
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| 912 |
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|a 25-MAR-2014 - GOMEZ ESTRADA, MARIA EUGENIA
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| 915 |
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|a 25-MAR-2014
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| 917 |
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|a 18-MAR-2014 - MATAMOROS GRANADOS, EILLING
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| 949 |
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|a MEG-MEG
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| 916 |
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|a Centro Catalográfico
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