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LEADER |
01077nam a2200313uu 4500 |
001 |
000112624 |
005 |
20160506105915.0 |
008 |
160119s2005 cr ||||| spa |
020 |
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|a 9223173264
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035 |
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|a 9469642
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040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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041 |
0 |
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|a spa
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082 |
0 |
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|a 348.63
|b G326g
|2 19 (Ap.DereRomano)
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245 |
1 |
0 |
|a Género y los convenios de la OIT :
|b 100, 111, 156 y 183
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250 |
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|a 1. edición
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260 |
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|a [San José, Costa Rica] :
|b Organizacion Internacional del Trabajo,
|c 2005.
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300 |
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|a 61 páginas :
|b ilustraciones
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500 |
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|a En la cubierta: Proyecto Promoción del Trabajo Decente para Mujeres Pobres y Mujeres Migrantes
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610 |
2 |
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|a OIT
|2 CC
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650 |
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|a DERECHO DEL TRABAJO
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650 |
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|a DERECHOS DE LA MUJER
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650 |
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|a DISCRIMINACION SEXUAL EN EL TRABAJO
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650 |
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|a DISCRIMINACION
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650 |
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|a GENERO
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912 |
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|a 06-MAY-2016 - MURILLO HERNANDEZ, XINIA
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915 |
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|a 06-MAY-2016
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917 |
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|a 19-JAN-2016 - MOREIRA PEREZ, MARIA CECILIA
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949 |
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|a XM -DQS
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916 |
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|a Centro Catalográfico
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