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| LEADER |
01112nam a2200265 a 4500 |
| 001 |
000118802 |
| 005 |
20210722101732.0 |
| 008 |
110504s2005 cr gr ||||| spa d |
| 035 |
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|a 9293422
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 082 |
0 |
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|a 305.3
|b I24i
|2 22
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| 245 |
1 |
0 |
|a Igualdad y equidad de género en la administración de los recursos humanos :
|b módulo de capacitación.
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| 260 |
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|a San José, C.R. :
|b UNFPA,
|c 2005.
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| 300 |
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|a 118 páginas.
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| 500 |
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|a En la portada: Dirección Administrativa Recursos Humanos- ICE, Programa Institucional Igualdad y Equidad de Género, UNFPA, INAMU, ICE
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| 650 |
0 |
7 |
|a EQUIDAD DE GENERO
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| 650 |
0 |
7 |
|a IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
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| 650 |
0 |
7 |
|a DISCRIMINACION SEXUAL EN EL TRABAJO
|x ASPECTOS LEGALES
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| 650 |
0 |
7 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 610 |
2 |
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|a INSTITUTO COSTARRICENSE DE ELECTRICIDAD.
|b DIRECCION ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS
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| 900 |
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|a 2011 may
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| 912 |
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|a 02-APR-2013 - RODRIGUEZ FALLAS, YANCY MAGALY
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| 917 |
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|a 04-MAY-2011 - CRUZ BARRANTES, MARIA AUXILIADORA
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| 949 |
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|a AM -CM
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| 916 |
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|a Centro Catalográfico
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