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| LEADER |
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| 001 |
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| 005 |
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| 008 |
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| 020 |
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|a 9789702612834
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| 035 |
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|a 9244182
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 041 |
0 |
|
|a spa
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| 082 |
0 |
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|a 658.4
|b J77t5
|2 22
|
| 100 |
1 |
|
|a Jones, Gareth R.
|e Autor/a
|4 aut
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Teoría organizacional :
|b diseño y cambio en las organizaciones /
|c Gareth R. Jones
|
| 250 |
|
|
|a 5. edición
|
| 260 |
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|a México :
|b Pearson Educación,
|c 2008.
|
| 300 |
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|
|a xxi, 527 páginas :
|b ilustraciones
|
| 500 |
|
|
|a Traducción de: Organizational theory, design and change, 5. ed.
|
| 650 |
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|
|a CONDUCTA ORGANIZACIONAL
|
| 650 |
|
|
|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
|
| 650 |
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|v ESTUDIO DE CASOS
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| 900 |
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|a 2009
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| 912 |
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|a 15-MAR-2012 - CALDERON ZUÑIGA, ANA CRISTINA
|
| 917 |
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|a 22-OCT-2009 - MALAVASSI AGUILAR, FLORA ALICIA
|
| 949 |
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|a AM -EMQ
|
| 916 |
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|
|a Centro Catalográfico
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