Modelo de intervención organizacional basado en el desarrollo de competencias gerenciales orientadas al liderazgo del cambio, en una institución de la banca estatal : Banco Crédito Agrícola de Cartago /

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Coto González, Gerardo (Autor, Autor/a), Esquivel, Margarita (Autor/a), Meléndez, Ricardo (Autor/a)
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: [San José, Costa Rica] : Universidad de Costa Rica, Centro de Investigación y Capacitación en Administración Pública, 2001.
Materias:
LEADER 01437nam a2200277 u 4500
001 000225040
005 20150604084440.0
008 040701s2001 cr ||||| spa
035 |a 7903123 
040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica 
041 0 |a spa 
082 0 |a 658.406  |b C845m  |2 21 
100 1 |a Coto González, Gerardo  |e Autor/a  |4 aut 
245 1 0 |a Modelo de intervención organizacional basado en el desarrollo de competencias gerenciales orientadas al liderazgo del cambio, en una institución de la banca estatal :  |b Banco Crédito Agrícola de Cartago /  |c investigadores Gerardo Coto, Margarita Esquivel, Ricardo Meléndez 
260 |a [San José, Costa Rica] :  |b Universidad de Costa Rica, Centro de Investigación y Capacitación en Administración Pública,  |c 2001. 
300 |a 69 hojas 
500 |a A la cabeza de la portada: Universidad de Costa Rica. Centro de Investigación y Capacitación para Administración Pública (CICAP) -- Informe final del proyecto de investigación, no. 721-A1-536 
610 2 |a BANCO CREDITO AGRICOLA DE CARTAGO (COSTA RICA)  |2 CC 
650 |a CAMBIO ORGANIZACIONAL 
650 |a LIDERAZGO 
650 |x ADMINISTRACION 
650 |a CAPACITACION DE PERSONAL DIRECTIVO 
700 1 |a Esquivel, Margarita  |e Autor/a  |4 aut 
700 1 |a Meléndez, Ricardo  |e Autor/a  |4 aut 
912 |a 04-JUN-2015 - ARGUEDAS FERRETO, LEDA MARIA 
917 |a 01-JUL-2004 - MURILLO HERNANDEZ, XINIA