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LEADER |
01437nam a2200277 u 4500 |
001 |
000225040 |
005 |
20150604084440.0 |
008 |
040701s2001 cr ||||| spa |
035 |
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|a 7903123
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040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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041 |
0 |
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|a spa
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082 |
0 |
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|a 658.406
|b C845m
|2 21
|
100 |
1 |
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|a Coto González, Gerardo
|e Autor/a
|4 aut
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245 |
1 |
0 |
|a Modelo de intervención organizacional basado en el desarrollo de competencias gerenciales orientadas al liderazgo del cambio, en una institución de la banca estatal :
|b Banco Crédito Agrícola de Cartago /
|c investigadores Gerardo Coto, Margarita Esquivel, Ricardo Meléndez
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260 |
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|a [San José, Costa Rica] :
|b Universidad de Costa Rica, Centro de Investigación y Capacitación en Administración Pública,
|c 2001.
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300 |
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|a 69 hojas
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500 |
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|a A la cabeza de la portada: Universidad de Costa Rica. Centro de Investigación y Capacitación para Administración Pública (CICAP) -- Informe final del proyecto de investigación, no. 721-A1-536
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610 |
2 |
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|a BANCO CREDITO AGRICOLA DE CARTAGO (COSTA RICA)
|2 CC
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650 |
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|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
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650 |
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|a LIDERAZGO
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650 |
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|x ADMINISTRACION
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650 |
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|a CAPACITACION DE PERSONAL DIRECTIVO
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700 |
1 |
|
|a Esquivel, Margarita
|e Autor/a
|4 aut
|
700 |
1 |
|
|a Meléndez, Ricardo
|e Autor/a
|4 aut
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912 |
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|a 04-JUN-2015 - ARGUEDAS FERRETO, LEDA MARIA
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917 |
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|a 01-JUL-2004 - MURILLO HERNANDEZ, XINIA
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