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| LEADER |
00896nam a2200241 u 4500 |
| 001 |
000338531 |
| 005 |
20110824160802.0 |
| 008 |
c1983 s1983 mx ||||| spa |
| 020 |
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|a 9684514581
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| 035 |
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|a 131059
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de Universidad de Costa Rica
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| 041 |
0 |
|
|a spa
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| 082 |
0 |
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|a 658.4
|b T255t
|2 00
|
| 100 |
1 |
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|a Michael, Stephen R.
|e Autor/a
|4 aut
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Técnicas para el cambio organizacional /
|c Stephen R. Michael ... [y otros] ; traducción Sarui Jaled de Allub ; revisión técnica José Othon Juárez Hernández
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| 260 |
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|a México :
|b McGraw-Hill,
|c c1983.
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| 300 |
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|a 375 páginas :
|b ilustraciones ;
|c 24 cm
|
| 500 |
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|a Reimpresiones: 1985.
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| 500 |
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|a Traduccion de: Techniques of organizational change.
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| 650 |
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|a ORGANIZACION
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| 912 |
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|a 24-AUG-2011 - ABARCA VASQUEZ, YORLEY
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| 949 |
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|a JC - MEb ME
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| 916 |
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|a Registros del LS-2000
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