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LEADER |
03503nam a2200337uu 4500 |
001 |
000557500 |
005 |
20130924123703.0 |
008 |
110830s xx ||||| eng |
035 |
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|a 9303612
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040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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041 |
0 |
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|a eng
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082 |
0 |
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|a 382.972.860.73
|b O77co
|2 21
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100 |
1 |
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|a Greenwald, Robert
|e Productor/a ó Realizador/a
|4 pro
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245 |
1 |
0 |
|a Wal-Mart :
|b the high cost of low price /
|c produced & directed by Robert Greenwald ; editors Chris Gordon ... [y otros]
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260 |
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|a [Lugar de publicación no identificado] :
|b Retail Project,
|c c2005.
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300 |
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|a 1 videodisco (97 min.) :
|b sonoro, color ;
|c 4 3/4 plg.
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500 |
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|a Documental-Subtitulada en español-Título del envase: Wal-Mart : el alto costo de los precios bajos-Créditos: produced by Jim Gilliam, Devin Smith ; co-produced by Sarah Feeley ; co-producers Caty Borum, Kerry Candaele, Luisa Dantas ; directed of photography Kristy Tully ; music composed by John Frizzell
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520 |
3 |
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|a Realizado por el prolijo documentalista de denuncia Robert Greenwald, representa una excelente muestra del nuevo frente de batalla en la guerra permanente que los militantes consumidores norteamericanos llevan contra las empresas que probadamente comienzan a abusar de sus poderes monopólicos. Wal-Mart es la mayor cadena de megasupermercados del mundo, siendo una de las corporaciones mas poderosas del país del norte. Y en Wal-Mart: The High Cost of Low Price (El alto costo de los precios bajos) son acusados mediante entrevistas, documentos, imágenes y denuncias de lo siguiente: Destrucción de comunidades locales al irrumpir con precios con los que se es imposible competir, mantener al grueso de sus empleados en empleos part-time sin pago de horas extras, la negación de planes de salud a sus empleados quienes están obligados a usar los destinados a ciudadanos de menores recursos y desempleados (Medicare, Welfare), activa política antisindical que involucra amenazas, despidos y equipos de respuesta rápida que viajan vía jet privado ante la amenaza de un movimiento sindical (es la única empresa grande de Estados Unidos SIN NINGÚN sindicato en función). La discriminación a la hora de ascender a sus empleados (no son ascendidos mujeres ni personas de color). Uso de inmigrantes ilegales que son encerrados en la noche dentro de sus locales para limpiarlos, uso de billones de dólares en subsidios estatales para la construcción de sus locales (no disponibles para otras empresas) y tras lograr esos fondos, reubican el local fuera de los límites de la respectiva ciudad para evitar los impuestos. Contaminación tóxica de múltiples vertientes y lagos de agua de beber, condiciones subhumanas de trabajo en las fábricas en el extranjero que hacen sus productos de ¿marca propia¿ y récord de criminalidad (robos, asesinatos y violaciones) en los estacionamientos de los supermercados que no tienen ninguna vigilancia (excepto donde hay cámaras de video para prácticas antisindicales)
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610 |
2 |
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|a WAL-MART (ESTADOS UNIDOS)
|2 CC
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650 |
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|a COMPETENCIA ECONOMICA DESLEAL
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650 |
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|a EMPLEADOS
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650 |
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|x CONDICIONES ECONOMICAS
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650 |
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|a SINDICATOS
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650 |
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|a CONTAMINACION
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700 |
1 |
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|a Gordon, Chris
|e Editor/a
|4 edt
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773 |
0 |
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|7 nnam
|t Costa Rica sociedad anónima
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912 |
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|a 24-SEP-2013 - Usuario Admin (real),
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915 |
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|a 30-AUG-2011
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917 |
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|a 30-AUG-2011 - ROJAS ROJAS, IRENE
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949 |
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|a IR -IR
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916 |
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|a Centro Catalográfico
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