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| LEADER |
01064nam a2200265uu 4500 |
| 001 |
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| 005 |
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| 008 |
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| 020 |
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|a 9786073221177
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de Universidad de Costa Rica
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| 082 |
0 |
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|a 658.4
|b J77t7
|2 22
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| 100 |
1 |
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|a Jones, Gareth R.
|e Autor/a
|4 aut
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Teoría organizacional :
|b diseño y cambio en las organizaciones /
|c Gareth R. Jones ; traducción de María de Lourdes Reyes Ponce ; Revisión técnica de María Virginia Pacas Rivera.
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| 250 |
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|a 7. edición
|
| 260 |
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|
|a México :
|b Pearson Educación,
|c 2013.
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| 300 |
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|a xxi, 489 páginas :
|b ilustraciones.
|
| 500 |
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|a Traducción de: Organizational theory, design and change, 7. ed.
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| 650 |
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|a CONDUCTA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
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|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
|
| 650 |
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|v ESTUDIO DE CASOS
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| 700 |
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|a Reyes Ponce, María de Lourdes
|e Traductor/a
|
| 700 |
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|a Pacas Rivera, María Virginia
|e Revisor/a
|
| 900 |
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|a 2017.
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| 916 |
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|a Atlántico Procesos Técnicos
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| 949 |
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|a JFR - JFR
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