|
|
|
|
| LEADER |
00904nam a2200265 a 4500 |
| 001 |
000572155 |
| 005 |
20170919084659.0 |
| 008 |
170830t2007 ag a ||||||spa d |
| 020 |
|
|
|a 9789506414993
|
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
|
| 082 |
0 |
|
|a 658.4
|b R469c
|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Alles, Martha Alicia
|e Autor/a
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Comportamiento organizacional :
|b cómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias /
|c Martha Alicia Alles.
|
| 260 |
|
|
|a Buenos Aires :
|b Granica,
|c c2007.
|
| 300 |
|
|
|a 540 páginas :
|b ilustraciones.
|
| 650 |
0 |
7 |
|a CONDUCTA ORGANIZACIONAL
|
| 650 |
0 |
7 |
|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
|
| 650 |
0 |
7 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|
| 650 |
0 |
7 |
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
0 |
7 |
|a COMPETENCIA (ADMINISTRACION)
|
| 650 |
0 |
7 |
|a RELACIONES LABORALES
|
| 650 |
0 |
7 |
|a CULTURA CORPORATIVA
|
| 900 |
|
|
|a 2017
|
| 916 |
|
|
|a Centro Catalográfico
|
| 949 |
|
|
|a AM -AM
|