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| LEADER |
01494ngm a2200241 a 4500 |
| 001 |
000583048 |
| 005 |
20190617084948.0 |
| 008 |
180509s1980 xxu|||||||||||||||||spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de Universidad de Costa Rica
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| 082 |
0 |
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|a 658.314
|b P964pr
|2 20
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| 100 |
1 |
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|a Owens, Joan D.
|e Productor/a ó Realizador/a
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| 245 |
1 |
0 |
|a Productivity and the self-fullfilling prophecy the Pigmalion effect. /
|c written, produced and directed Joan D.Owens.
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| 246 |
0 |
3 |
|i Otro título
|a The prophecy of personal fulfillment and the Pigmalion effect
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| 246 |
0 |
1 |
|i Título paralelo
|a La profecía de la realización personal y el efecto Pigmaléon
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| 260 |
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|a [Estados Unidos] :
|b McGraw-Hill Films,
|c [1980?].
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| 300 |
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|a 1 videodisco (30 minutos) :
|b digital, video DVD, sonoro, color ;
|c 12 cm.
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| 505 |
0 |
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|a Costa Rica en crisis
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| 520 |
3 |
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|a Analiza cómo lo esperado (expectación) por una persona puede influír en la conducta de otra, a través de sutiles aspectos de trato y conducta diaria. El efecto pigmaleón se da entre dos individuos donde uno tiene autoridad y el otro es subordinado (ej.: maestro-alumno, jefe-empleado). Así la expectativa (negativa o positiva) que un jefe tenga de un empleado influirá en el trato, y el trato a su vez influirá en la motivación, los resultados y el desempeño del empleado
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| 650 |
0 |
7 |
|a MOTIVACION DEL EMPLEADO
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| 650 |
0 |
7 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 900 |
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|a 2019-A
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| 916 |
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|a Centro Catalográfico
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| 949 |
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|a DQS -DQS
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