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| LEADER |
01482nam a2200289 a 4500 |
| 001 |
000600183 |
| 005 |
20230116093153.0 |
| 008 |
190327s2018 cr a frm ||||||spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 099 |
|
9 |
|a TFG 43979
|
| 100 |
1 |
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|a Díaz Caruzo, Karla
|d 1983-
|e Autor/a
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| 245 |
1 |
0 |
|a Programa de evaluación por competencias genéricas dirigido a la selección de puesto de coordinador de proceso en el Instituto Costarricense de Electricidad /
|c Karla Díaz Caruzo ; Daniel Flores Mora, director.
|
| 260 |
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|
|a San José, Costa Rica,
|c 2018.
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| 300 |
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|a xvii, 180 hojas :
|b ilustraciones (principalmente a color).
|
| 502 |
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|a Tesis (maestría profesional en psicología del trabajo y las organizaciones)--Universidad de Costa Rica. Sistema de Estudios de Posgrado. Programa de Estudios de Posgrado en Psicología, 2018
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| 650 |
0 |
0 |
|a COMPETENCIA (ADMINISTRACION)
|x ASPECTOS PSICOLÓGICOS
|
| 650 |
0 |
7 |
|a CONDUCTA COMPETITIVA DEL PERSONAL
|
| 650 |
0 |
7 |
|a EMPLEADOS
|x SELECCION Y NOMBRAMIENTO
|z COSTA RICA
|
| 610 |
2 |
7 |
|a INSTITUTO COSTARRICENSE DE ELECTRICIDAD
|x FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS
|x SELECCION Y NOMBRAMIENTO
|
| 650 |
0 |
7 |
|a EMPLEADOS
|x PSICOLOGIA
|
| 700 |
1 |
|
|a Flores Mora, Daniel Eduardo
|d 1948-
|e Director/a del TFG
|
| 909 |
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|
|a Maestría Profesional en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
|
| 900 |
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|a 2019-O
|
| 916 |
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|
|a Centro Catalográfico
|
| 949 |
|
|
|a ABR -IAP
|
| 919 |
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|a Ciencias Sociales
|
| 921 |
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|a tesis de maestría
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