Análisis del modelo de gestión del Departamento de Asuntos Disciplinarios de la Dirección General de Recursos Humanos del MEP 2013-2017 /

Análisis del modelo de gestión del Departamento de Asuntos Disciplinarios de la Dirección General de Recursos Humanos del MEP 2013-2017 /

La implementación de un modelo de gestión eficiente y eficaz en la administración pública es esencial para un desarrollo óptimo de las políticas gubernamentales, haciendo un uso adecuado de los recursos con los que cuenta el Estado. En virtud de lo anterior, el presente trabajo tiene como obje...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Carazo Flores, Eduardo 1992- (Autor/a)
Otros Autores: Díaz Vargas, Yereth 1991- (Autor/a), Fuertes Moncada, Indira 1992- (Autor/a), Borge Marín, Dalia 1964- (Director/a del TFG)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: [San José, Costa Rica], 2019.
Materias:
COSTA RICA > MINISTERIO DE EDUCACION PUBLICA. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS > ADMINISTRACION
ADMINISTRACION DE PERSONAL > EVALUACION
CONTROL DE CALIDAD
CALIDAD DEL SERVICIO
RECURSOS HUMANOS > ADMINISTRACION
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