Evaluation : relating training to business performance /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Jackson, Terence 1952- (Autor/a)
Formato: Libro
Lenguaje:English
Publicado: San Diego : Pfeiffer & Company, 1989.
Materias:
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040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica 
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260 |a San Diego :  |b Pfeiffer & Company,  |c 1989. 
300 |a viii, 117 páginas :  |b ilustraciones en blanco y negro. 
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650 0 7 |a CAPACITACION DE EMPLEADOS  |v EVALUACION 
900 |a 2019-O 
916 |a Centro Catalográfico 
949 |a ABR -DQS